Josh Manne

Als Personalleiter bei Luma verantwortet Josh die Bereiche Talentakquise, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung und schafft so die strategische HR-Grundlage, die Lumas Unternehmenskultur und Wachstum fördert. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen in den Branchen Finanzdienstleistungen, Pharma, Bildung und Beratung und hat nachweislich Rekrutierungsprozesse optimiert und die Effektivität der Belegschaft führender Unternehmen gesteigert.

 

Vor seinem Eintritt bei Luma war Josh als strategischer HR-Business-Partner bei Success Academy Charter Schools und Perella Weinberg Partners sowie bei weiteren Unternehmen wie Protiviti, Pfizer und Towers Perrin tätig. Dort leitete er wichtige HR-Initiativen in den Bereichen Recruiting, Vergütung und Change-Management. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Psychologie von der University of Michigan und studierte Arbeits- und Wirtschaftsbeziehungen an der Cornell University.